ESG je forma nefinančního reportu, kterým společnosti komunikují své Environmentální, Sociální a Governance (správní) praktiky. Tento typ reportování je dnes stále důležitější pro investory, zákazníky a všechny zúčastněné strany, které chtějí porozumět tomu, jak firma přistupuje k udržitelnosti a odpovědnosti. Proč je ESG reporting důležitý? ESG reporting pomáhá firmám transparentně ukázat, jakým způsobem ovlivňují životní...
S novým rokem přicházejí změny v legislativě náhradního plnění, které budou mít dopad na všechny zaměstnavatele působící na chráněném trhu práce. Tyto změny mají za cíl zlepšit spravedlivější rozdělování dotací, eliminovat jejich zneužívání a motivovat zaměstnavatele k větší integraci osob se zdravotním postižením (OZP). Přečtěte si o klíčových změnách a jejich dopadech, které přináší novela...
Vážení obchodní partneři, milí přátele, v tomto svátečním čase bychom vám rádi poděkovali za důvěru, spolupráci i podporu, které si velmi vážíme. Přejeme vám i vašim blízkým klidné a radostné Vánoce plné pohody a krásných okamžiků. At‘ je rok 2025 naplněn inspirací, splněnými přáními a úspěchy v osobním i pracovním životě. Těšíme se na pokračování...
Skupina OPTIMIA, přední hráč na poli komplexních B2B služeb v režimu náhradního plnění, s potěšením oznamuje nově navázanou spolupráci s digitální agenturou Pickerly. Společně se nejdříve zaměříme na dvě důležité oblasti našeho podnikání – prodej firemních dárků prostřednictvím e-shopu a také rozšíření povědomí o službách našeho Callcentra a Backoffice. Proč Pickerly? Pickerly je renomovaná agentura zaměřená...
Každoroční shon spojený s náhradním plněním je tu! Konec třetího čtvrtletí (Q3) je úzce spjatý s povinným podílem zaměstnávání hendikepovaných osob (OZP). Ve většině firem s více než 25 pracovníky, které z nějakého důvodu nemohou zaměstnávat OZP, aktuálně rezonují otázky typu „Za co utratíme náhradní plnění?“ nebo „Stihneme uplatnit náhradní plnění do konce letošního roku?“. Odpovědí na tyto otázky...
Od počátku našeho podnikání se OPTIMIA holding zabývá důležitými tématy, jako jsou profesionální outsourcing podnikových služeb, kompenzace povinného podílu OZP, udržitelné sociální podnikání nebo například plnohodnotné zaměstnávání na chráněném trhu práce. S každou další spoluprací dokazujeme, že zdravotní hendikep není překážkou k precizně odvedené práci, a proto si velmi zakládáme na tom, abychom spolu s...
Další zajímavé téma výzkumu společnosti Morningstar Sustainalytics, který probíhal od června do srpna 2022, je důležitost témat v rámci jednotlivých pilířů ESG. Respondenti uvádějí, že jejich firmy kladou největší důraz na otázky životního prostředí (53 % je označilo za nejdůležitější), následuje podnikové řízení (25 %) a sociální otázky (22 %). Když však vezmeme v úvahu...
Přinášíme vám další zajímavé téma, které bylo předmětem výzkumu společnosti Morningstar Sustainalytics, který probíhal od června do srpna 2022. Tři z pěti organizací (60 %) vyhledávají externí konzultanty ESG pro podporu měření a reportingu. Tato možnost je u firem mnohem oblíbenější než použití poskytovatelů ratingů (33 %), softwaru ESG (22 %) a poradenství od finančních...
Podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jsou všichni zaměstnavatelé s 25 a více zaměstnanci povinni zaměstnávat tzv. povinný podíl osob se zdravotním postižením. § 81 (1) Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný...
Od června do srpna 2022 provedla společnost Morningstar Sustainalytics globální průzkum mezi 556 respondenty, kteří byli vybráni jako odborníci na společenskou odpovědnost nebo udržitelnost. Respondenti se podělili o své názory v řadě témat CSR a ESG, od aktuální připravenosti na ESG reporting přes plánování až po implementaci ESG strategií. OPTIMIA vám z tohoto průzkumu přináší...
Asociace společenské odpovědnosti | Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených | Hospodářská komora ČR, Okresní hospodářská komora Jihlava
Poskytujeme náhradní plnění bez příplatkůMáme dostatek interních kapacitŘídíme zakázky s důrazem na kvalituJsme ESG positive
ISO 9001 | ISO 14001 | ISO 27001
