Pokud máte 25 a více zaměstnanců, každý rok buď odvádíte poplatek státu za nesplnění povinného podílu OZP, nebo náhradní plnění řešíte jako nutné zlo a tím to končí. Přitom to můžete udělat chytře.
Půl milionu státu, nebo půl milionu vaší firmě?
Náhradní plnění není jen způsob, jak splnit zákon. Je to skvělý nástroj, díky kterému ušetříte na výdajích a zároveň zajistíte kvalitní služby pro zlepšení chodu firmy.
Ukažme si to na příkladu. Firma se 75 zaměstnanci, která nezaměstnává povinné 3 OZP pracovníky, by státu odvedla téměř 506 000 Kč ročně. Jenže stát za ty peníze nic nedá. Místo toho může firma nakoupit úklid nebo jiné služby a produkty v hodnotě 1 012 000 Kč, zákonnou povinnost splní a těch 506 000 Kč místo přímého odvodu státu investuje zpět do firmy. Do výdajů, které by stejně měla.
Firmy to často řeší špatně
Jenže ne každá firma té úspory dobře využije. Nejčastější chyba je řešit náhradní plnění narychlo a bez rozmyslu, jen aby byl objem splněn. Konec roku, panika, objednávka. Výsledkem jsou krabice propisek, které nikdo nepotřeboval, zbytečná administrativa a peníze vynaložené za věci, které firma vůbec nepotřebovala.
Nemusí to tak být. Záleží na tom, jak to nastavíte.
Jak to nastavit chytře
Nejlepší řešení je propojit náhradní plnění s tím, za co firma stejně platí. Úklid je ideální příklad. Každá firma ho potřebuje, pravidelně za něj platí a správně nastavený úklid navíc zlepší prostředí, sníží nemocnost a udělá dobrý dojem na klienty i zaměstnance. Místo narychlo objednaného zboží reálná služba, která přináší hodnotu každý den.
A to je přesně ten rozdíl mezi náhradním plněním jako nutným zlem a náhradním plněním jako chytrým nástrojem.
Pro koho se to vyplatí
Náhradní plnění má smysl pro každou firmu s více než 25 zaměstnanci, která nezaměstnává povinný podíl OZP. Nejvíce se to vyplatí firmám ve výrobě, logistice nebo administrativě, kde je podíl OZP přirozeně nízký a povinný odvod tak bývá vysoký. A platí jednoduché pravidlo, že čím více zaměstnanců, tím větší povinnost, ale taky větší potenciální úspora.
Při spolupráci s OPTIMIA získáte smlouvu o rezervaci bez sankcí, takže žádné riziko nevyčerpání objemu. Při dlouhodobé spolupráci individuální slevy. A přiděleného obchodního manažera, který vše pohlídá za vás po celý rok.
Zjistíme za vás, kolik ušetříte
OPTIMIA připraví bezplatnou analýzu vašich zákonných povinností, ukáže vám, kde přicházíte o peníze, a navrhne, jak náhradní plnění propojit se službami, které firma stejně potřebuje. Ozvěte se nám.